현대제철 당진제철소 임직원들이 지난 한해 동안 연인원 1만 5266명이 7만 2000시간 봉사활동을 했다.
매일 42명이 197시간을 당진지역 어려운 이웃을 위해 봉사활동을 한 것으로 나타났다.
2012년 1만 1000명, 5만 5000시간, 2013년 1만 200명 7만 2000시간이었던 것을 고려하면 큰 수준으로 활발해졌다.
현대제철의 봉사활동이 활성화되는 건 임직원들은 물론 최고경영층, 직원 가족들까지도 봉사활동에 적극 참여하고 있기 때문이다.

특히 우유철 부회장은 매월 1회 이상 임직원들과 함께 봉사활동에 참여하며 직원들 동참을 이끌고 있다. 봉사현장에서, 회사에서 우 부회장은 ‘당진에 있는 당진의 기업으로서 지역과 함께 상생하기 위한 노력은 당연한 것’이라는 점을 늘 강조해 왔다. 경영층의 이런 생각은 ‘봉사활동의 다양화’로 이어졌다.
참여대상도 임직원들로 국한됐던 것에서 주부와 자녀들까지 확대되고, 취미생활을 위해 모인 동호회도 복지시설과 자매결연을 맺고 활동하는 등 회사 전체적으로 사회공헌활동이 이뤄지고 있다는 이야기다.
또 회사는 적극적인 참여를 위해 부서평가에도 활동실적을 반영하고 있다. 이를 통해 ‘CEO와 함께하는 봉사’를 중심으로 당진지역에서 도움의 손길이 필요한 곳에 온정을 전하고 있다.