당진화력, 노사합동 커뮤니케이션 능력 향상 워크숍

당진화력본부(본부장 이기호)는 지난 18일 덕산 리솜스파캐슬에서 발전소의 경상정비 상주협력회사인 한전KPS(주), 한전산업개발(주), 금화PSC(주), 일진에너지(주), 하나에버텍(주), 맥스파워(주)와 함께 노사합동으로 본부와 협력회사간 커뮤니케이션 능력 향상 워크숍을 개최했다.

이번 행사는 금년 정부재정 지원사업인 노사파트너십 프로그램의 실행과제 중 하나인 ‘원·하청간 신뢰관계 강화’를 위해, 당진화력본부 사측과 복수노조인 동서발전노조와 발전산업노조가 노사합동으로 주관하여 6개 협력회사의 노사대표가 참여했다.

이날 워크숍은 당진화력의 경영현황 발표와 한전산업개발의 2012년 노사문화 우수기업 사례를 공유하고 전문 강사를 초빙하여 노사간 또는 원하청간의 갈등 예방을 위한 커뮤니케이션 능력 향상 특강을 했다.

한편, 당진화력 박남진 경영관리처장은 “발전소내 협력회사의 노사대표와 분기별로 간담회를 개최하여 협력회사 직원들의 애로사항을 수렴하고 적극적으로 해결해 주는 등 근로조건의 양극화 해소와 노사파트너십 문화 정착을 위해 소통을 활발히 하고 있다.”고 밝혔다.