2010년도 남녀고용평등 유공자 및 우수기업 공모

노동부 천안지청(지청장 조성준)은 고용평등 의식을 사회 전반에 확산하고, 적극적 고용개선조치 제도의 조기 정착을 위하여 남녀고용평등 실현에 앞장선 유공자 및 우수기업을 발굴·시상하고자 오는 31일까지 “2010년도 남녀고용평등 유공자 및 우수기업”을 추천 받는다고 밝혔다.

남녀고용평등 우수기업의 신청자격은 〈남녀고용평등분야〉는 업종·규모에 관계없이 사업개시 후 1년 이상 경과한 기업으로 성차별적 관행 및 제도를 선도적으로 개선한 기업, 성희롱 없는 직장문화 조성, 모성보호제도 확충 등을 통하여 여성인력활용에 기여한 기업이면 신청 가능하며 〈적극적고용개선조치 분야〉는 적극적고용개선조치 이행실적 우수기업 중 이행실적보고서 평가결과 상위 5% 해당 기업이면 신청 가능하다.

선정규모는 〈남녀고용평등분야〉는 대기업, 중소기업 각각 6개 기업(대통령표창1, 국무총리표창 2, 장관표창 3)이며, 〈적극적 고용개선조치 분야〉는 10개 기업(국무총리표창 2, 장관표창 8)으로, 수상기업에 대한 우대로는 조달청 물품입찰 적격심사 시 우대 가산점 부여, 중소기업청 중소기업자간 경쟁입찰 시 신인도 분야 가산점 부여, 중소기업복지시설융자사업 우선순위 부여, 남녀고용평등우수기업 인증마크 사용 등이 부여된다.

남녀고용평등유공자의 신청자격은 여성근로자에 대한 권익보호, 모성보호, 여성의 고용촉진 여건 조성에 공헌하는 등 고용평등 실현을 위해 기여한 단체 또는 개인이면 가능하고 선정규모는 17명(국민훈장 1, 국민포장 1, 대통령표창 3, 국무총리 표창 3, 장관표창 9)이다.

남녀고용평등우수기업 및 유공자 신청접수는 오는 31일까지 대전지방노동청천안지청 근로개선지도2과에 신청서, 공적조서 등 관련서류를 제출하면 노동부의 공적심사위원회의 심사를 거쳐 최종 선발하게 된다.