■합리적 인력배치와 효율적 조직개편

당진시(자치행정과)는 6일 오전 오성환 시장체제에서 운용해갈 ‘당진시 사무기능 효율화 연구용역’ 결과를 ㈜한국능률협회컨설팅의 김도형 디렉터가 설명하고 질문에 답했다.

(민선8기 오성환 시장이 취임때에 밝힌, 지난 김홍장 시장의 8년 동안 비대해진 조직체계를 정비하기 위한 용역 결과 설명이기도 했다.)

이날 김도형 디렉터는 사무기능 효율화 연구용역의 필요성과 당위성을 7개 정도로 요약하며 ▲당진시 행정운영이 인구와 지역생산 역량이 지속적으로 증가, 시청 조직.인력 규모는 이보다 큰 폭으로 확대됐다 ▲지속적 규모 확대로 조직. 인력의 비대화와 비효율 발생 ▲예산규모 연평균 7%씩 지속 증가해왔으나 재정운영과 조직인력 운영의 효율성은 저하 ▲(행정인력 인식) 유사중복 업무가 많고, 업무 추진상 협업이 필수라을 조직통합을 통해 유관 기능과 연계성과 효율성 강화가 필요 ▲인원 투입이 과다해 조직 통합과 인원 조정이 필요하다고 설명하고, 내년 1월 적용할 계획이라고 밝혔다.

■효율화 진단 결과

연구용역 진단 결과에 따르면 ▲당진항만관광공사를 당진도시공사로 전환 ▲당진시청소년재단, 당진장학회를 청소년장학재단으로 통합 ▲당진시 복지재단 유지 ▲당진문화재단 경영체제 재정립(지자체장을 이사장으로, 사무총장을 대표이사로) ▲센터·위탁(민간)사업 통합과 축소, 인력감축 등이다.

센터·민간위탁의 경우, 92곳 센터·위탁사업을 검토해 한시적 유지 5개, 운영개선 6개, 직영/민간위탁 전환 3개, 이관 5개, 인력감축 4개, 통합 11개(11→4), 폐지 3개, 유지 55개 등 92곳을 72곳으로 줄여 65억원의 예산을 줄이고 23명의 인력을 감축한다.

세부적으로 ▲한시적 유지 5곳(농촌신활력 플러스사업, 일반농산어촌 개발사업 완료지구(금초지구), 농업농촌체험장(고대지구) 등) ▲운영개선 6곳(체육회, 장애인체육회, 수어통역센터, 지체장애인재활사업, 일자리종합센터, 비정규직지원센터) ▲직영/민간위탁 전환 3곳(단체관광객 유치여행 인센티브 지원, 공공급식 지원센터, 농산물가공지원센터) ▲이관 5곳(장학사업·기숙사 지원비, 삽교호 함상공원, 요트 세계일주 홍보전시관, 공공야영장, 어린이 교통공원) ▲인력감축 4곳(자활센터, 중장년기술창업센터, 치매안심센터, 어린이급식관리지원센터) ▲통합 11개(난지섬해수욕장 안전관리지원사업, 왜목마을해수욕장 안전관리→대한적십자사 당진인명구조대 위탁/건강가정지원센터, 다문화가족지원센터→가족센터/에너지지센터, 탄소중립지원센터, 산업단지 민간환경감시센터, 당진발전본부 민간환경감시센터→탄소중립지원센터/근로자종합복지관, 노동상담소, 외국인근로자지원센터→근로자종합복지관 ▲폐지 3곳(공익활동지원센터, 도시재생지원센터, 신평면여성청소년자치센터) 등이고 나머지 55곳은 유지하기로 결정했다.

■내부 조직개편

한편 내부 행정조직에 대해서도 1과 , 1사업소, 5팀이 감축된다. 국, 부서 변동으로 경제환경국이 경제국으로, 자치행정국이 자치환경국으로 바뀐다. 직제도 자치환경국-경제국-문화복지국-건설도시국으로 변경된다.

신설부서는 ▲징수과 ▲미래에너지과 ▲관광과 등 3과다.

폐지부서는 ▲공동체새마을과 ▲체육진흥과 ▲보건위생과 ▲미래농업과 ▲당진항서부두관리사업소.

부서 명칭변경은 ▲기후환경과가 환경위생과로 ▲기업지원과가 기업육성과로 ▲문화관광과가 문화체육과로 ▲평생학습과가 평생학습새마을과로 ▲도시과가 스마트도시과로 ▲주택과가 주택개발과로 ▲감염병관리과가 질병관리과로 ▲기술보급과가 농업기술과로 변경이 된다.

또 이관부서는 기후환경과, 자원순환과(경제환경국)에서 환경위생과, 자원순환과(자치환경국)으로 이관이 된다. 손진동 기자 dong5797@hanmail.net