◆관광 활성화대책
이종윤 의원이 ‘당진시의 관광 활성화대책’이 무엇인지 알고 싶다는 요구에 김 시장은 “당진 관광산업 여건이 수도권과 1시간대로 유리한 반면 관광지 이미자와 인지도가 약하고 인접 시군의 관광지 개발로 관광객 확보가 어려운 점도 있다”고 밝힌 뒤 “우리시는 수도권 접근성의 장점을 살리고 당진만의 콘텐츠를 활용한 맞춤형 관광과 수요자의 니즈에 맞는 아이덴티티(독창성, 정체성)를 확립해 체류형 관광육성에 역점을 두겠다”고 말했다.
또, 아름다운 해안과 연계한 삽교호 서해안권 광역 관광개발사업, 체류형 관광숙박단지 조성도 차질 없이 추진해 가겠다고 답변했다.

◆조직개편 계획-유사기능을 통폐합
다면평가제도’ 도입, 일하는 분위기 조성
이 의원이 ‘인구증가와 함께 공무원수도 증가가 예견되는 만큼 시의 효율적 조직개편 용의가 있나’하는 질문에 김 시장은 “시 설치 후 3담당관 3국 9과 36팀, 87명이 증가(총 965명)돼 업무의 전문화, 세분화와 행정체제에 맞는 조직구성으로 양질의 행정서비스를 제공하려 했다. 현행 총액인건비 제도하의 정원 책정은 조직에 맞게 인력을 충분하게 공급할 수가 없고 비정규직 근로자의 양산으로 결국 조직 운영의 비효율성으로 비춰지고 있다”고 답변을 시작했다.
“이에 조직의 건전성, 효율적 인력 운영을 위해 다양한 의견 개진을 해 유사기능의 통폐합을 골자로 하는 조직개편을 올해안에 끝낼 계획으로 추진중에 있다”고 밝혔다.
또 김 시장은 “누구나 공감하고 신뢰하는 인사제도 개선‘에 대해서도 발표했다.
우선 성과주의와 능력주의 인사제도 실현을 위해 ‘다면평가제도’를 도입해 일하는 분위기를 만들고 도덕성과 능력이 겸한 공무원이 우대받게 하겠다는 것, 민원 가점 제도화, 기피 및 격무부서 지정으로 음지에서 일하는 공무원이 우대받게 제도를 정비하겠다는 것이다.

◆남부권 인구유입대책은?
“과거 30~40년 전 합덕, 우강 등 남부권은 북부권보다 경제적으로 풍요로웠다. 그러나 삽교호와 서해안 고속도로 개통 후 교육, 문화, 의료 등 정주권 생활여건이 열악해 졌다. 단기에 인구유입은 어렵지만 지역특성에 맞는 중장기 대안이 필요하다. 또 인구유입을 위해선 일자리가 많아야 한다. 산업단지 등 생산 유발요인의 개발과 2, 3차 산업의 비중을 확대하는 정책에 중점을 두겠다. 현재 추진중인 서해선 복선전철 개통에 따른 합덕역세권 개발, 국지도 70호선의 차질없는 추진, 합덕일반산단 종사자의 정주여건 마련, 인더스파크의 조기 활성화에 심혈을 기울여 나가겠다.”