4년제 대학 유치 및 직업전문교육기관 설치 검토

당진군은 2006년 510만평의 산업단지와 500개의 업체수, 1만2천명의 공용인원이 오는 2010년엔 1,100만평의 산업단지와 1,000개의 업체에 31,000명의 인원이 고용될 것으로 전망하고 생산 기능인력 공급을 위한 문제점과 생산기능인력 공급을 위한 수급대책에 관한 방안을 마련하고 있는 것으로 나타났다.

군은 2010년까지 신규 고용인력 수요 분야별 추계에 대해 제조업은 기업입주 증가에 따라 지속적인 고용이 예상 돼 2006년보다 1만명의 고용인원이 증가 할 것으로 전망하고 있고, 건설과 항만물류의 경우 석문국가산단, 현대제철소, 항만건설로 2008~2010년에 집중적인 증가와 선석수 증가 및 운송부문 수요 증가로 인해 2006년 1,200명에서 2010년에 4,000명으로 증가할 것으로 전망했다.

또한 2,304명인 생산, 기능인력이 2010년엔 11, 592명으로 사무관리는 약 2,000여명 증가할 것으로 예상했다.

한편 현재의 관내 인력 배출 현황을 보면 고등학교 8개소와 2년제 대학 1개소에서 연간 공급가능한 인력은 약 2,000여명에 불과해 2010년가지 수요대비 공급가능인력이 크게 모자랄 것으로 나타났고, 지역내 인력공급 시스템(교육기관), 사무관리, 연구 등 고급인력 공급을 위한 4년제 대학의 부재가 가장 큰 문제점으로 대두되고 있다.

이에 당진군은 고용인력 수급대책으로 합덕산업고, 당진정보고의 특성화와 신성대학 졸업인력을 활용하고 2010년 이전 직업전문교육기관 설치를 검토해 생산기능인력을 공급한다는 방침이다.

또 석문국가산업단지내 학교 용지 20만평을 확보하여 4년제 대학을 조기 유치, 충남 서부권을 대표하는 대학으로 육성하여 사무관리, 연구 등 전문고급인력을 양산한다는 방침으로 알려졌다.