편집자 주/김종성 충남도교육감이 취임 1주년을 맞아 ‘바른 품성 알찬 실력 미래 여는 충남교육’지표로 삼아 역동적으로 진행되는 스마트 사회를 주도할 역량 있는 충남의 미래형 인재를 육성, 교육가족 모두의 사랑을 받는 충남교육 실현을 위해 다양한 노력을 경주하고 있다. 특히 바른품성 5운동의 지속적 추진과 도시와 농어촌의 지역 간 학력격차를 해소하고, 저소득층과 소외계층의 교육 균형발전을 추진하는 등의 노력으로 2011 시·도교육청 종합평가  ‘전국 1위’ 최우수교육청에 선정되는 등 충남도교육의 르네상스시대를 이루고 있다는 평이다.

▲취임 1년이 지났는데 소회는

☞먼저 충남교육의 변화를 위해 저에게 많은 성원과 아낌없는 응원을 주시는 200만 충남도민 여러분께 감사드린다.
교육감이 되고서 만난 사람 수가 지난 60 평생 동안 만난 사람보다도 많을 정도로 충남교육과 교육전반에 대해 수많은 의견을 듣고 대화를 나눴다. 주로 교육가족과 소통이 이뤄졌지만 그 밖에 사람도 많았다.
취임 후 충남 교육에 새로운 변화를 가져오고자 전력을 다했다. 취임 시에 약속했던 충남 학생들의 바른 품성을 키우기 위해, 학력증진을 이루기 위해 최선을 다했다.
도시와 농어촌의 지역 간 학력격차를 해소하고, 저소득층과 소외계층의 교육 균형발전을 추진키 위해 힘썼다.
앞으로 교육현장의 목소리에 귀를 기울이고, 이를 교육정책에 반영해 충남교육의 미래 비전을 실현하는데 최선을 다할 생각이다. 교육가족께서도 많이 성원하고 도와주길 당부드린다.

▲지난 1년간 가장 눈에 띄는 성과가 있었다면, 그리고 아쉬운 점은

☞잘된 점이 있다면 충남교육의 변화를 이끌었다는 것. 충남의 학교 현장은 변하고 있다. 학생의 바른 품성과 알찬 실력을 키우기 위해 노력하고 있고, 선생님은 전문성을 향상시키고 매력 있는 선생님이 되고자 하고 있다. 학교도 경쟁력을 특화시켜 매력 있는 학교로 변신을 꿈꾸고 있다.
아쉬웠던 점은 얼마 전 스승의 날을 전후해 교원 업무경감과 민원해소를 위해 초등학교, 중학교, 고등학교 각 한 학교를 선정해 선생님과 대화를 나눴다. 그때 이구동성으로 나온 목소리가 ‘선생님들의 업무부담‘이었다. 복잡화된 에듀파인, 공모 관련 공문과다, 연구계획서 작성 어려움, 백화점식 교육사업, 서술형 평가 등의 고충을 털어 놓았다. 실제 날이 갈수록 근무여건이 더 힘들어 진다는 것. 앞으로 교원 업무경감을 위한 획기적인 제도 개선을 검토해 나갈 생각이다.

▲임기내 반드시 이루고자 하는 목표가 있다면

☞교육감으로 취임하면서 충남 학생들의 바른 품성을 키우고, 학력증진을 이루기 위해 최선의 노력을 할 것임을 약속한 바 있다. 또 도시와 농어촌의 지역 간 학력격차를 해소하고, 저소득층과 소외계층의 교육 균형발전을 추진키 위해 힘써왔다.
첫째, 스마트 사회를 주도할 역량 있는 충남의 인재를 길러내고자 한다. 이를 위해 바른 품성과 창의성, 감성을 갖춘 매력 있는 스마트한 학생을 기르는데 진력할 것이다. 학생들의 바른 품성 교육을 위해 ‘칭찬’, ‘질서’, ‘공경’, ‘봉사’, ‘나라사랑’의 ‘바른 품성 5운동’을 꾸준히 전개해, 가정과 지역사회로 확산할 것이다. 또한 실력을 지닌 창의적인 인재를 기르기 위해 실천해 온 ‘충남학력 뉴 프로젝트’를 통해 양서 읽기, 교과 캠프운영, 신문 활용학습으로 창의성과 잠재력을 계발하며, 충남학력이 전국 상위로 자리매김하도록 하겠다.
둘째, 충남의 모든 선생님이 스마트한 인재를 기르는 전문성을 갖춘 매력 있는 선생님이 되기를 희망한다. 선생님의 업무를 맞춤화 해 보겠다. 선생님으로서 성적평가나 상담, 생활지도 업무 등은 필수지만 예산집행 등의 잡무는 줄이고 수업에 전념하는 업무경감 정책으로 교원의 만족도를 높이고, 전문성 향상에 필요한 대면 및 사이버 연수, 개인 연수 지원 등이 성과로 이어져, 열정과 사랑으로 가르치는 스승상을 정립하겠다. 동시에 선생님들이 부단한 자기연찬 노력을 통해 전문성을 갖춘 매력 있는 선생님이 돼야 할 것이다.
셋째, 충남의 모든 학교가 수요자의 마음을 사로잡는 매력 있는 학교가 되기를 바란다. 스마트사회에 어울리는 학교 모습은 ‘매력 있는 학교’이다. 매력은 교육수요자의 마음을 사로잡아 끄는 힘으로 곧 경쟁력이다. 학교의 매력은 특화에 있다. 학교가 당면한 여건과 특수성이 다르므로 학교실정에 맞춤한 특화된 매력 있는 학교를 만들어가기 위한 노력이 성과로 나타나도록 지원을 아끼지 않을 것이다. 이를 통해 농어촌의 소규모 학교가 매력을 가지면서 학생들이 돌아오는 행복한 학교가 되도록 하며, 도시학교는 도시학교대로 특화된 교육 경쟁력으로 교육수요자의 만족도 향상으로 이어져 공교육 강화로 이어지도록 하고자 한다.

▲지역민들께 전하고 싶은 말이 있다면.

☞학생을 키우기 위해서는 온 마을 사람들이 힘을 합쳐야 한다는 말이 있다. 그 만큼 제대로 된 교육이 이뤄지려면 교육공동체가 힘을 모아야 된다는 말일 것이다. 선생님과 학부모는 말 할 것도 없고 지역주민, 지자체, 교육유관단체가 슬기와 지혜를 모으는 일이 중요하다.
우리 충남교육이 그동안 보여 온 변화하는 힘이 더욱 큰 힘을 발휘하고 희망찬 충남교육의 새 시대를 열 수 있도록 교육가족과 200만 충남도민의 성원과 협조를 간곡히 부탁드리며 학생 여러분의 적극적인 노력과 학부모님의 관심과 애정을 당부한다.
 
  취임 1주년 주요성과
●2011 시·도교육청 종합평가 ‘전국 1위’ 최우수교육청 선정
교육과학기술부에서 전국 16개 시·도교육청을 대상으로 실시한 2011년 전국 시·도교육청 평가 결과 ‘전국 1위’로 선정됐다.
지난 2년간 우수교육청 선정에 이어 금년도 1위 달성으로 충남교육청이 교육정책을 성공적으로 추진하고 있는 것으로 나타났다.
충남교육청은 전 평가영역에 걸쳐 우수한 실적을 거뒀는데, 특히, 방과후학교 지원, 사교육비 절감, 교원연수, 예체능교과 수업시수, 외부재원 유치, 학교 기본운영비 지원, 고객만족도 등 7개 지표에서 전국 최고 수준을 보였다.
지역교육정책 부분에서는 ‘명품 특성화고 육성’이 우수사례로 선정됐는데, 이는 취업중심의 맞춤형 교육과정 운영으로 취업률을 전국 최고 수준으로 향상시키고, 해외인턴십 등 글로벌 기술인재 육성 프로그램 운영 성과가 인정됐다.
이번 성과는 그동안 역점적으로 추진해온 ‘바른품성 5운동’과 ‘학력신장 NEW프로젝트’, ‘충남교육도우미제 운영’ 등 인성함양과 학력신장, 교육복지 정책이 효과를 나타내고 있는 것으로 보고 있다.

●지역으로 확산하는‘바른 품성 5운동’추진
‘바른 품성 5운동’은 칭찬, 질서, 공경, 봉사, 나라사랑 덕목을 중심으로 우리교육청에서 추진하는 인성교육 슬로건이자 실천운동이다. 이 운동은 14대 김종성 교육감 취임을 계기로 추진되기 시작해 재임되면서 탄력을 받아 본격적으로 추진되고 있다.
지난해 학력신장과 더불어 인성 및 창의성 교육에 괄목할 만한 성과를 거두면서 교육가족과 도민들에게 많은 공감과 안정적 교육기반을 다지는 정책으로 높은 평가를 받고 있다.

●‘충남 학력 New 프로젝트’추진으로 전국 중상위권 학력 도약
김교육감은 학력증진을 위해 양서읽기, 신문사설 칼럼읽기, 서답형 평가, 교과캠프 운영을 핵심으로 하는 ‘충남학력 NEW 프로젝트’정책을 지속 추진했다. 전 학교에서 연간 양서 50권 이상, 신문사설 100편 이상 읽기 프로그램이 일반화됐고, 서답형 문항을 정기고사 출제에 반영하는 등 학습자들의 사고력 증진을 위한 학교 현장의 노력이 다각적으로 나타났다. 아울러 도교육청에서는 교과캠프 선도학교 124교에 4억1,200만원, 교사캠프동아리 61팀에 1억2,000만원을 지원했다.
충남학력 NEW 프로젝트의 지속적 추진으로 2010년 국가수준성취도 평가 결과 기초학력미달 기준 통과 학교 수가 110교 중 106교로 96% 증가했고, 기초학력미달 ZERO 학교는 212교에서 268교로 56교가 증가했다. 기초학력 기준 미 통과 학교 수는 36교에서 17교로 대폭 감소해 충남학력 전국 중상위권 학력을 나타냈다.
앞으로도 ‘충남학력 NEW 프로젝트’를 내실 있게 추진함으로써, 학생들의 창의적 문제해결력을 증진시키고 자기 주도적 학습력 향상과 학습 이력 관리를 지속적으로 지원할 예정이다.